Sindicato entrará com nova ação judicial; Interessados/as devem enviar documentos até o dia 11 de julho de 2025

A Associação de Docentes da Universidade Estadual de Santa Cruz (ADUSC) realizou, na última quinta-feira (22), uma reunião sobre a retirada do adicional de insalubridade a professoras e professores da UESC, que atinge também as demais universidades estaduais da Bahia. O direito, previsto em lei, tem sido negado pelo governo estadual desde 2015.

O encontro contou com a presença do professor Walter Gaspar, membro da diretoria da ADUSC, do assessor jurídico do sindicato, Erick Menezes, e de professoras da área de Saúde da UESC. As docentes relataram que há atualmente 13 professores/as do Departamento de Ciências da Saúde trabalhando com substâncias insalubres sem receber o devido adicional.

Os casos se resumem a três situações: docentes que perderam o adicional após retornarem de afastamento para doutorado; docentes transferidos de outras universidades que recebiam o benefício anteriormente; e novos professores aprovados nos concursos recentes, que sequer chegaram a receber o direito.

Durante a reunião, o assessor jurídico Erick Menezes esclareceu que já existe um processo judicial em curso. Diante dos novos casos, foi encaminhado que a ADUSC entrará com uma nova ação.

Docentes que tiveram seu direito ao adicional de insalubridade retirado ou não conseguiram acessá-lo devem enviar os seguintes documentos para o email adusc.andes@yahoo.com.br, até o dia 11 de julho de 2025:

  1. RG e CPF;
  2. 03 últimos contracheques;
  3. Comprovante de residência;
  4. Cópia do processo SEI relativo ao adicional de insalubridade;
  5. Outros documentos que o(a) professor(a) compreende como importantes para comprovar o desempenho de atividades insalubres;
  6. Cópia do laudo de insalubridade de outros colegas que trabalham no mesmo setor e que recebam o adicional.

Em paralelo, o sindicato continuará a pressionar o governo estadual, junto ao Fórum das ADs, nas mesas de negociação. As ações reforçam o compromisso da ADUSC em defender os direitos da categoria.